Gevonden zoektermen

Zoekresultaat - inzien document

ECLI:NL:GHDHA:2016:2722

Instantie
Gerechtshof Den Haag
Datum uitspraak
24-08-2016
Datum publicatie
27-09-2016
Zaaknummer
200.191.744/01
Rechtsgebieden
Civiel recht
Bijzondere kenmerken
Hoger beroep
Inhoudsindicatie

WWZ-zaak. Verkeersongenoegen tussen wnm en derde; na bedreiging/intimidatie door derde bedreigt en slaat wnm de derde met ijzeren staaf. Wel verwijtbaarheid maar niet ernstig verwijtbaar. Wgv is transitievergoeding verschuldigd.

Vindplaatsen
Rechtspraak.nl
AR-Updates.nl 2016-1074
AR 2016/2792
Prg. 2016/296

Uitspraak

GERECHTSHOF DEN HAAG

Afdeling Civiel recht

Zaaknummer : 200.191.744/01

Zaak-/rekestnummer rechtbank : 4425568 VZ VERZ 15-18470

beschikking van 24 augustus 2016

inzake

[appellant],

wonende te Den Haag,

verzoeker (in hoger beroep),

hierna te noemen: [appellant],

advocaat: mr. E.J.W.F. Deen te Den Haag,

tegen

[bedrijf] Transport B.V.,

gevestigd te Barendracht,

verweerster (in hoger beroep),

hierna te noemen: [bedrijf],

advocaat: mr. J.H. Silfhout te Dordrecht.

Het geding

1. Bij beroepsschrift met bijlagen, ter griffie ingekomen op 24 mei 2016, is [appellant] (onder formulering van twee gronden) in hoger beroep gekomen van de beschikking van de kantonrechter te Den Haag van 24 maart 2016. [bedrijf] heeft een verweerschrift ingediend, welk geschrift op 7 juli 2016 per fax is ontvangen ter griffie van het hof. Op 4 augustus 2016 heeft de mondelinge behandeling in hoger beroep plaatsgevonden, waarbij partijen de zaak hebben doen bepleiten door hun voornoemde advocaten,

Van die zitting is een proces-verbaal opgemaakt, welk proces-verbaal zich bij de stukken bevindt. Vervolgens is een termijn bepaald waarop het hof een beschikking zal geven.

Beoordeling van het hoger beroep

2.
In de voorliggende zaak zijn de volgende feiten van belang:

- [appellant], geboren op [geboortedatum], is op 30 november 2012 bij [bedrijf], een

transportbedrijf, in dienst getreden in de functie van chauffeur. Laatstelijk was [appellant]

daar werkzaam op basis van een contract voor onbepaalde tijd, dit tegen een salaris van

€ 2.088,-- bruto per periode van vier weken, te vermeerderden met 8% vakantietoeslag en

andere emolumenten.

- [appellant] was in de nacht van 9 op 10 december 2015 belast met transport van medicijnen

van Turnhout naar Barendrecht. Op de A-16, nabij Hendrik Ido Ambacht, is er bij het

uitvoegen naar het daar aanwezige benzinestation, tussen [appellant] en de bestuurder van

een (kleine) personenauto die ook wilde uitvoegen, genaamd [betrokkene] (hierna: [betrokkene]

) over en weer sprake geweest van verkeersirritatie.

- Beide voertuigen zijn uitgevoegd. [betrokkene] is gaan tanken, [appellant] heeft zijn

vrachtwagen geparkeerd. [appellant] is daarbij in de vrachtwagen gebleven.

- Na te hebben getankt en afgerekend, is [betrokkene] op [appellant] afgelopen om hem aan te

spreken op zijn rijgedrag bij het uitvoegen als voormeld. [appellant] bevond zich toen nog

steeds in zijn cabine. Bij de vrachtwagen heeft tussen [betrokkene] en [appellant] een

woordenwisseling (scheldpartij) plaatsgevonden. [betrokkene] raakte daarbij erg geïrriteerd.

In zijn irritatie heeft [betrokkene] de linker buitenspiegel van de vrachtwagen een tik

gegeven waarop [appellant] reageerde met woorden als “Blijf van mijn vrachtwagen af”.

Daarop heeft [betrokkene] de cabinedeur van de vrachtwagen opengetrokken. Vervolgens

heeft [betrokkene] die deur, in reactie op het gedrag van [appellant], weer dicht gesmeten.

Daarbij heeft die deur [appellant] geraakt.

- [appellant] heeft daarop een stalen staaf (van zo’n 80 cm) gepakt die in de cabine lag en is

uit de vrachtwagen gestapt en richting [betrokkene] gelopen. Met die staaf, vasthoudend met

twee handen, heeft [appellant] naar [betrokkene] uitgehaald en hem met die staaf één maal

geslagen. [appellant] is daarna naar zijn vrachtwagen gegaan en heeft zijn weg vervolgd.

- Het gedrag van [appellant] als hiervoor vermeld is voor [bedrijf] reden geweest om [appellant]

op non-actief te stellen.

- [appellant] is door de politierechter in de rechtbank Den Haag ter zake van het slaan van [betrokkene]

met een ijzeren staaf veroordeeld tot een werkstaf van 40 uur. [appellant] heeft tegen dat vonnis hoger beroep aangetekend.

3. Bij verzoekschrift, ter griffie van de rechtbank binnengekomen op 1 februari 2016, heeft [bedrijf] de kantonrechter verzocht de arbeidsovereenkomst van partijen op een zo kort mogelijke termijn te ontbinden. [bedrijf] heeft daartoe aangevoerd dat [appellant] zich zonder enige rechtvaardiging schuldig heeft gemaakt aan geweld en agressie door [betrokkene] met een ijzeren staaf te slaan en dat zij dat onder geen beding kan accepteren. Volgens [bedrijf] is er aan de kant van [appellant] sprake van verwijtbaar handelen, zodanig dat van haar in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst met [appellant] te laten voortduren (art. 7:669, lid 3 aanhef en sub e BW). [bedrijf] stelt zich op het standpunt dat het gewraakte gedrag van [appellant] ernstig verwijtbaar is en dat om die reden [appellant] geen transitievergoeding toekomt.

[appellant] heeft zich tegen het verzoek van [bedrijf] verweerd.

4. Oordelende dat [appellant] zich schuldig heeft gemaakt aan verwijtbaar handelen als bedoeld in art. 7:669, lid 3 aanhef en sub e BW, heeft de kantonrechter bij beschikking van 24 maart 2016 de arbeidsovereenkomst van partijen ontbonden per 25 maart 2016 en [appellant] op de voet van art. 7:673, lid 7 aanhef en sub c BW een transitievergoeding ontzegd. Tevens heeft de kantonrechter [appellant] veroordeeld in de kosten van het geding.

5. [appellant] kan zich met de beschikking van de kantonrechter niet verenigen. In het kader van het appel tegen die beschikking heeft [appellant] twee bezwaren geformuleerd. Het eerste bezwaar richt zich tegen het oordeel van de kantonrechter dat er sprake is van verwijtbaarheid als bedoeld in art. 7:699, lid 3 aanhef en sub e BW. Het hof overweegt ter zake als volgt.

6. Na het verkeersongenoegen bij het uitvoegen naar de benzinepomp op de A-16 nabij Hendrik Ido Ambacht is het [betrokkene] geweest die de confrontatie met [appellant] gezocht heeft. Niet aanstonds na het tot stilstand brengen van de voertuigen, maar eerst nadat

[betrokkene] getankt en afgerekend had. Door in geagiteerde gemoedstoestand op de vrachtwagen waar [appellant] zich in bevond, af te stappen, tegen de (linker buitenspiegel van de) vrachtwagen te slaan en op enig moment daarna de cabinedeur van de vrachtwagen van [appellant] open te trekken, heeft [betrokkene] bij [appellant] zondermeer een gevoel van onveiligheid gecreëerd. Door het in geagiteerde toestand opentrekken van de cabinedeur heeft [betrokkene] [appellant] bedreigd in zijn privédomein. Niet duidelijk is echter, waarom [appellant], nadat [betrokkene] de cabinedeur had dicht gesmeten, die deur niet zelf heeft dicht getrokken, op slot gedaan en vervolgens is weggereden om zich zo aan de agressie van [betrokkene] te onttrekken. De verklaring van [appellant] dat hij de deur niet dicht kon trekken omdat [betrokkene] daarvoor te dicht bij stond, overtuigt het hof niet. [betrokkene] had immers een paar passen achteruit gedaan en [appellant] had de ruimte om uit de cabine te stappen. Echte noodzaak om uit de vrachtwagen te stappen en op [betrokkene] af te lopen om hem te laten ophouden met zijn tegen (de vrachtwagen van) [appellant] gerichte agressie, was er naar het oordeel van het hof dan ook niet, in ieder geval blijkt daar onvoldoende van. Door uit de vrachtwagen te stappen, daarbij een ijzeren staaf uit die vrachtauto mee te nemen en daarmee op [betrokkene] af te lopen en te slaan, heeft [appellant], naar het oordeel van het hof, onnodig de situatie doen escaleren. Dat [appellant] niets anders kon doen dan hij gedaan heeft blijkt uit niets. Van enig acuut dreigend gevaar dat zich direct naast de vrachtwagen afspeelde en dat afgewend moest worden, was geen sprake, nu [appellant] op zeker een paar meter van de vrachtauto vandaan [betrokkene] met de ijzeren staaf geslagen heeft.

7. Een werknemer die tijdens het uitvoeren van de bedongen arbeid handelt op de wijze, zoals hiervoor geschetst, maakt zich naar het oordeel van het hof schuldig aan verwijtbaar handelen als bedoeld in art. 7:669, lid 3 aanhef en sub e BW. Uiteindelijk is de bron van agressie gekeerd en heeft deze zich verschoven van [betrokkene] naar [appellant]. [bedrijf] hoeft dat niet te tolereren. Grief I gaat naar het oordeel van het hof niet op.

8. Het tweede bezwaar dat [appellant] geformuleerd heeft tegen de beschikking van de kantonrechter betreft het onthouden van een transitievergoeding. Deze grief treft naar het oordeel van het hof wel doel. Het hof vindt daarbij van belang dat [betrokkene] zich zeer agressief tegenover [appellant] heeft opgesteld en [appellant] heeft bedreigd en uitgedaagd. [appellant] is daar op ingegaan en heeft zichzelf daarbij verloren door uiteindelijk [betrokkene] met een ijzeren staaf te slaan. Dit valt [appellant] aan te rekenen, maar is, gelet op de context waarin een en ander zich heeft afgespeeld, wel verwijtbaar, maar niet ernstig in de zin van art. 7:673, lid 7 aanhef en sub c BW. Vorenstaande betekent dat [appellant] recht heeft op een transitievergoeding nu zijn dienstverband met [bedrijf] langer dan twee jaar geduurd heeft. Voor het toekennen van een billijke vergoeding ziet het hof geen aanleiding.

9. De conclusie van al het voorgaande is dat waar het tweede bezwaar doel treft, de bestreden beschikking niet in stand kan blijven en zal worden vernietigd. Waar de opgeworpen bezwaren gedeeltelijk doeltreffen, ziet het hof aanleiding de kosten van zowel de eerste aanleg als het hoger beroep te compenseren.

Beslissing

Het hof:

- vernietigt de bestreden beschikking van de kantonrechter te Den Haag van

24 maart 2016;

- veroordeelt [bedrijf] om aan [appellant] te betalen de [appellant] op basis van

art. 7:673 BW toekomende transitievergoeding;

- compenseert de kosten van zowel de eerste aanleg als van het hoger beroep.

Deze beschikking is gegeven door mrs. S.R. Mellema, D. Aarts en H.J. Vetter is uitgesproken ter openbare terechtzitting van 24 augustus 2016 in aanwezigheid van de griffier.